工作服定制設計要掌握哪些才能設計出得體的服裝，這個問題是每位設計師必須要考慮的問題，定制工作服設計要點：。

　　按經濟性的工作服來設計：除了少數(shù)價格貴的工作服定制，如特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比，在同等的美感與功能前提下，設計定制工作服要盡可能降低成本，從款式南京T血衫定做.材料.制作的難易.服裝的結構等細處著眼。

　　按職業(yè)性的工作服來設計：工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份，性別等等，針對性的設計不同點歸納什么人穿，穿用時間，穿用地點，為何穿。

　　什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，南京服裝廠在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群，這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體.一個部分.一個階層，其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經濟地位.文化素養(yǎng)等，至于設計要求具體而各異。

　　現(xiàn)在好多公司以及酒店都會定制工作服，那么怎么區(qū)分那些衣服的質量呢。

　　(1)從面料上說，羊毛，真絲，純棉這些當然要比化纖，晴綸，滌綸這些要好，現(xiàn)在還有一些高科技的新型南京廣告衫定做面料不斷上市，什么遠紅外的，納米銀的，竹炭纖維等等。

　　(2)從做工上來說，可以看內襯(或內膽)面料如何，車線是否均勻，碼邊是否干凈，拉鏈的鏈頭做工是否精細，紐扣的表面是否光潔，如果衣服有貼鉆，鉆是否勻稱閃亮……越是細節(jié)的地方，越能突顯這件衣服的做工。

　　(3)影響衣服本身的價值還有一個重要的因素就是服裝品牌，好的服裝品牌對于衣服的質量比較重視的。

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